经营生产管理类其他人力资源经理主管市场分析调研-个人简历-温州高新人才网 600hr.com

姓名： ******

性别：男

年龄： 28

出生日期： 1980-12-01

政治面貌：群众

婚姻状况：未婚

身高： 174CM

体重： 62KG

现居住地：鹿城区

户籍：鹿城区

工作经验： 5年

现任职称：高级

应聘岗位：经营/生产管理类其他人力资源经理/主管市场分析/调研

求职类型：不限

希望工作地点：温州杭州

到岗时间：面议

目前月薪： 4500-5999

待遇要求：面议

其他要求：

●温州港务集团 [2003-06 至 2005-05]

担任职位：物流专员/助理

以安全为第一原则的实施堆场规划,设计.通过对货物流量的统计分析,有效的整合资源,努力提升港口物流能力

●广州雄师包装制品有限公司 [2005-05 至 2008-04]

担任职位：经营/管理类

05年5月-06年3月副总助理兼行政人事部负责人 06年3月-06年9月总经理助理兼工艺工程部负责人 06年10月-07年12月生产事业部部长 08年1月—4月战略企划部工作

●金蝶管理软件有限公司 [2008-06 至 ]

担任职位：法律/翻译/咨询服务类其他

ERP项目实施顾问，通过对企业的流程分析，系统整合，以项目操作的形式实现企业ERP的稳定上线

[2004-09 至 2005-03]港口堆场物流设计方案

针对杂货码头的客户多，货品杂及港口作业和堆场效率问题，依据港口布局，重新或局部调整物流搬运路径，以及码货形式进行调整设计

[2006-08 至 2007-04]车间流程再造

依据产品生产加工特征和机器稼动率分析，调整前端加工车间木工的整体生产线布局和部分工艺改善，并取消早晚班制度；对啤烫车间进行产能分析，部分产品工艺调整，并实施看板管理，有效提升其生产率和安全性；改变仓库管理模式，逐步从前推型到后拉式过渡等

[1999-09 至 2003-06]浙江工业大学工业工程管理类（大学本科）

现场改善,物流规划,系统配置等的分析,设计及调整,从而达到整体或局部的协调最优化

[2003-06 至 2003-10]中国商业技师协会全国物流管理员资格证书物流管理浙江

物流规划,通路设计,流量分析等手段,使企业各环节高效而稳定的运作.

[2005-10 至 2006-09]High Brain Business School毕业证书企业经营管理广州

通过对企业未来发展的规划,战略性的部署并分解到各阶段实施操作,并通过计数的经营管理手段来控制,调整其过程,从而达到企业的预定目标~~

[2006-10 至 2006-12]同济大学中国制造发展研究中心结业证书现场改善广东顺德

以现场最优化为原则,通过产线平衡,人机工程等IE手法,实现作业现场及系统的效能,品质或成本的控制

IE手法精通现场改善，产线平衡，布局规划，流程设计，系统调整等

黑夜给了我黑色的眼睛,我却用它来寻找光明~~
我相信所有的结果都是有必然的原因,企业的发展亦然~~
企业应以人为本,但更重要的是先建立企业与人才共赢协调的机制~~~